全球人工智慧採用指標(下) 企業AI採用效益可期

作者: 廖俊榮
2023 年 04 月 30 日
在前一期的文章中提到,技能有限、價格高昂,以及難以擴充或處理複雜的專案,仍是導致有限AI採用的主要因素。由於這些問題都對目前超過四分之一的企業造成負面影響,因此仍是廣泛採用的一大障礙。 雖然缺乏技能持續阻礙AI採用,但AI也協助提供解決方案。今天,超過三分之一(35%)的組織表示,正在訓練並重新安置員工,以使用新的AI和自動化軟體與工具。對於大型企業尤其如此,正在訓練員工,節省時間並使用新的AI工具。包含中國、印度、新加坡和阿聯酋的IT專業人員也都表示,其組織正在訓練員工利用新的AI和自動化軟體及工具一起工作。...
》想看更多內容?快來【免費加入會員】【登入會員】,享受更多閱讀文章的權限喔!
標籤
相關文章

全球人工智慧採用指標(上) 企業AI採用效益可期

2023 年 03 月 19 日

模型訓練資金/技術難度高 網路大廠力推雲端訓練方案

2018 年 06 月 11 日

協同創新實現資料共享 半導體設備智慧更進化

2018 年 06 月 21 日

疫情推波AI應用 診斷系統/智慧輔具助醫療照護

2020 年 07 月 23 日

專訪Arm儲存方案資深經理黃晏祥 Arm即時處理器布局運算型儲存

2020 年 10 月 17 日

國際大廠邊緣AI布局動作多 台灣供應鏈機會來了(1)

2024 年 07 月 10 日
前一篇
智慧化管理強化韌性 缺蛋加速家禽業數位轉型
下一篇
台達推出最新MOOVair 30kW無線充電系統