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培育數位化人才 西門子/北市技職教育體系擴大合作

文‧黃繼寬 發布日期:2018/09/14 關鍵字:工業4.0產學合作人才養成自動化

台北市自2013年起領先全國,辦理海外技職教育見學團,並與德商西門子(Siemens)公司合作,連續六年為北市技職教育體系的學生提供柏林、紐倫堡教學技術中心及西門子自動化工廠的見學機會,藉由海外見學機會,提供學生專業技術學習及多元文化認識,促進技職教育向上提升。近日,西門子與北市府教育局共同簽署技職產學合作計畫備忘錄,西門子將提供更多資源,讓北市的技職教育體系能有更多機會學習德國技職教育在學校與企業間培育學生的過程,及企業對人才及素養的重視,並透過技職教育向海外先進國家學習與借鏡的經驗,放眼國際與世界技職教育接軌。

台北市自107學年度起辦理數位職人培育試辦計畫,採用德商西門子自動化教育合作方案SCE(Siemens Automation Cooperates with Education),導入西門子機電技術一體化國際認證教學模式SMSCP(Siemens Mechatronic Systems Certificate Program)為主,針對臺北市技職學生做國際化數位製造的職人培訓,課程結束即安排至西門子合作的相關企業見習,將理論與產業實務結合從做中學習。透過此試辦計畫,預期能有效為臺灣目前對縮短學用落差的重視,協助技職學校建構國際化教材,並紮實累積自動化領域的實務經驗,不僅對學校未來在數位製造課程的規劃和執行有相當大的助益,更強化臺灣工業數位人才技術實力和競爭力。

西門子台灣總裁暨執行長艾偉表示,升級產業以永續國家競爭力是各國發展首要策略,其中創新技術至為重要,但培育專業人才亦是關鍵。西門子相當重視人才培育,長期與全球各國政府教育機構產學緊密合作,增進技術知識與產業無縫接軌。台灣西門子十分榮幸能與北市府合作數位職人培育試辦計畫,攜手強化產學鏈結,提高臺灣技職人才的國際就業力。北市教育局長曾燦金則認為,專業與技能相輔相成,需要大量資源與時間的付出,未來工業4.0專業人才培育是相當急迫的,感佩台灣西門子積極投入資源,與本市一同進行技職人才扎根培育,希冀產學合作方案能為台灣培育出更多優秀技職人才。

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