BV助攻盛達AFC儲能電場通關IEC/CNS 62933認證

政府為落實再生能源配比占20%之願景,在積極推動太陽能、風力等再生能源的同時,將有大量間歇性電力併入電網造成電網不穩定的可能性大增,「儲能系統」成為不可或缺的中繼站。根據InfoLink於2022 Q3台灣儲能市場的分析指出,今年儲能建置量樂觀預期將達到150MW,至2025年累積將超過1.5GW/3GWh,2023年經濟規模樂觀預估將超過200億台幣。隨著裝置容量日益倍增,為保障台灣境內大量設置戶外儲能系統安全性,經濟部標檢局參考國際標準IEC/CNS...
2023 年 01 月 07 日

ST發布永續發展報告 擴產/減碳不衝突

永續發展是目前產業內高度關注的議題,也為導體產業帶來新的挑戰與機會。日前,意法半導體(ST)發布永續發展報告,在報告中提及ST計畫投入超過34億美元的資本支出,用於研發技術、增加產能、維持業務成長,同時兼顧永續發展目標。ST的目標是達到至少一半新產品,為為永續發展負責任產品,且期望到2025...
2022 年 10 月 24 日

施耐德電機宣布郭念慈接任台灣區總經理

施耐德電機(Schneider Electric)宣布,自2022年7月1日起任命郭念慈(Sylvia Kuo)接任台灣區總經理。郭念慈將帶領台灣團隊,持續運用施耐德電機卓越創新的開放式架構EcoStruxure能源管理技術,協助更多企業加速數位轉型腳步,持續深耕施耐德電機在台灣的業務發展。 在接下台灣區總經理之前,郭念慈擔任施耐德電機樓宇事業部總經理達3.5年的時間,在電力產品、家庭配電以及數位能源領域的策略推動上,擁有極其豐富的經驗。在施耐德電機,她不斷強化經銷商網路,促進通路發展並維持穩固的合作夥伴關係,以鞏固施耐德電機在台灣和全球的領導地位,不僅成功協助許多不同產業的客戶布局數位轉型,也持續為施耐德電機締造業務佳績,建立嶄新里程碑。 郭念慈擁有超過20年IT產業經驗。在加入施耐德電機之前,她曾服務於Apple、微軟及台達電等公司,累積深厚的領導經驗與市場歷練。不僅如此,郭念慈在商業戰略、業務布局,甚至是行銷策略等領域皆多元涉獵,並以積極主動且深具活力的人格特質,展現出色的領導者風範,凝聚團隊成員逐步邁向目標。此外,她擁有伊利諾大學(University...
2022 年 07 月 07 日

美光承諾2050年前實現營運淨零排放

美光科技(Micron)宣布溫室氣體減排新目標,作為其年度永續經營報告中企業整體永續發展策略的一部分。這些承諾將促使美光在全球製程設施直接排放(稱為範疇一)和外購能源間接排放(稱為範疇二)二層面,朝2050年淨零排放的願景更進一步,也彰顯美光如何透過有意義的行動,因應日益增長的氣候變遷威脅。 除新增長期承諾外,美光也根據計畫設定短期的目標與查核點。例如,以2020年為基準,美光期望於2030年前將其全球製程設施直接排放(範疇一)的溫室氣體排放量減少42%。經由短期目標與長期承諾的結合,美光期盼能對《巴黎氣候協議》的目標有所貢獻,將全球平均升溫控制在攝氏1.5度內。 為實現淨零目標,美光也相當關注全球再生能源的採購,並承諾於2025年底前在美國採用100%...
2022 年 05 月 23 日

燈塔城市帶頭試行 官/民/商共創智慧城市三贏

在智慧城市發展進程中,全球各國致力於推動綠能與交通基礎建設,以提升城市治理效率與人民生活品質,但有鑑於氣候變遷議題的發酵,促使近期各國在其中逐步增加減緩氣候變遷或碳中和等目標。據此,如何同時兼顧環境與產業的發展,制定合適的智慧城市政策並實行,為現階段各國關注的焦點。 工研院產科國際所研究員吳岱侖指出,2030年時全球將會有超過43個人口大於1,000萬的超大型城市,智慧城市全球市場規模也可於2025年時到達2.5兆美元,足見其偌大的發展性。然而,從歐盟於2021年7月推出55套案,透過建置碳交易體系、碳邊境等措施,力求降低55%溫室氣體排放,或是聯合國COP26氣候峰會確立將全球暖化控制在1.5℃、擬定碳市場規則等決策,不難看出各國現今更著重未來城市的永續性,因此智慧城市議題已逐漸成為解決全球環境與氣候問題的重要訴求與手段。 以歐洲推動智慧城市為例,吳岱侖從政策角度出發,指出歐盟首先透過2014年起為期七年的Horizen...
2021 年 12 月 24 日

巧用各國政府資源 智慧城市應用開發走更快

有鑑於近期氣候變遷、永續發展議題興起,歐盟在智慧城市的推動上,發展重心逐步轉移,更加聚焦於環境與產業的共存。台廠若要取得跨國合作機會深化歐洲版圖,除了須妥善掌握歐盟計畫平台資源外,針對各類型計畫也須彈性因應,同時善用跨國政府資源,進一步拓展國際合作網路,獲得更多商業競爭力。 針對現階段歐盟智慧城市的發展目標,工研院產科國際所總監梁兆鈞指出,在歐盟擬定的研究創新任務中,目標2030年時擁有100座氣候中和(Climate-Neural)城市,期望推動系統化轉型、兼顧生活品質與永續發展,並整合相關計畫資源,結合公私夥伴共同資助、研發及執行。以2021年開始執行的七年期Horizon...
2021 年 12 月 23 日

英飛凌躋身全球最具永續發展公司之列

英飛凌科技(Infineon)再度名列道瓊永續世界指數(Dow Jones Sustainability World Index) 和道瓊永續歐洲指數(Dow Jones Sustainability...
2020 年 11 月 27 日

意法公布2020年永續發展報告

意法半導體(ST)公布2020年永續發展報告,內容包含意法半導體2019年永續發展績效之詳細資訊和重點,並列出符合聯合國全球契約十項原則之2025年永續發展願景和長遠目標。 意法半導體總裁暨執行長Jean-Marc...
2020 年 06 月 10 日

扮演智慧城市連接骨幹 無線連接加速永續發展腳步

隨著都市化興起,資源分配問題為各國帶來挑戰,近年來紛紛推出政策及技術革新面對既有的難題。為了使社會永續發展,「智慧城市」的概念日漸植入人心,加上聯網技術的提升,有望顯著提高人們的生活品質,為未來帶來無...
2020 年 02 月 20 日

聯電獲108年經濟部節能標竿獎金獎

聯華電子(UMC)日前今日(9日)宣布繼11月獲得台灣檢驗科技公司(SGS)頒發氣候變遷管理卓越獎後,再度因為節能減碳績效獲獎。其位於台南的十二吋廠Fab12A第一、二期廠區奪得108年經濟部節能標竿獎金獎。頒獎典禮於台大醫院國際會議中心舉行,聯電推派掌理台南廠區協理代表莊裕智,接受經濟部次長曾文生親自表揚。 聯華電子副總廖木良表示,很高興聯華電子Fab...
2019 年 12 月 16 日

聯發科技榮獲台灣十大永續典範企業獎

聯發科技日前在台灣永續能源研究基金會主辦的2019台灣企業永續獎中,獲得台灣十大永續典範企業獎,並再度蟬聯台灣TOP50永續企業獎、企業永續報告獎白金獎、創新成長獎、人才發展獎、社會共融獎等綜合或單項績效類殊榮。 聯發科技執行長暨企業社會責任委員會主委蔡力行表示,作為地球公民的一份子、同時也是半導體產業領導者之一,該公司以身作則帶領整體價值鏈達到永續發展目標,結合核心本業發揮出最大的社會影響力;以人才和創新為本,布局全球,與社會共融,支持公司永續營運。 聯發科技從2015年起,已連續五年獲得台灣企業永續獎的肯定。除此之外,天下企業公民獎成績也逐年上升。在企業社會責任的落實上,聯發科技從全球布局、在地實踐出發,整合永續策略與企業經營,挹注累計台幣17億元在人才培育與社會關懷相關的領域,包括產學研發聯盟、大學教授的國際招募、海內外碩博士班學生的獎助計畫、「智在家鄉」數位社會創新競賽等推廣活動,藉此讓台灣的科技創新人才站穩根基,傳承台灣科技創新能量。 聯發科技具有腦力密集但沒有工廠的產業特性,透過開發前端技術推動IC綠色創新,致力研發高功能、低耗能的消費性晶片,為全球節能環保貢獻心力。在產品耗能精進上,過去三年每年降低至少14%的能耗比率,減少二氧化碳排放量約當275座大安森林公園碳吸附量。此外,公司建置了兩座高密度節能資料中心及竹科第一座民營屋頂型太陽能電廠。日前更首度舉辦供應商分享會,帶動整體下游廠商一同成為綠色供應鏈。 值得注目的是今年聯發科技為員工體驗所做的努力。公司今年成立竹科園區占地最大的企業幼兒園,讓員工可以就近照顧幼兒,省心省力。十月底總部也舉辦印度過年排燈節的慶祝活動,以及促進科技從業女性交流的Women...
2019 年 12 月 05 日

聯華電子獲2019台灣企業永續報告白金獎

聯華電子日前宣布,連續兩年獲台灣永續能源研究基金會頒發「台灣企業永續報告獎」白金獎,自該獎項2008年開辦起連續12年獲得永續報告獎,為國內參與最早、獲獎次數最多的企業。 聯華電子總經理簡山傑表示,聯電自2008年成立半導體業第一個企業永續委員會以來,即不斷與公司內外溝通,發掘在經濟、環境與社會各面向中最關鍵的企業社會責任議題,並擬定與營運相結合的推動計畫,包含3R大聯盟、Green2020、綠獎、節能服務隊及播撒希望種子等,2019年亦公開揭露新擬定2025年永續發展目標。能夠持續獲得永續報告白金獎,讓聯電感到十分自豪,將持續強化自身優勢。 此為聯電繼2019年5月份連5年公司治理評鑑Top...
2019 年 12 月 03 日