迎戰碳有價時代 半導體廠節能多管齊下(1)

全球氣溫和減碳議題的討論熱度同步升高,隨著半導體廠用電量持續成長,業者需要兼顧減碳要求,才能在淨零浪潮中站穩腳步,甚至進一步發掘全新商業機會。 為了實現《巴黎協定》全球升溫控制在1.5°C內的目標,聯合國政府間氣候變化專門委員會(IPCC)2018年發布的《全球升溫1.5℃特別報告》指出,全球需要在2030年前將二氧化碳(CO2)排放量相較2010年水準減少約45%,並於2050年左右達成淨零(Net...
2024 年 11 月 29 日

迎戰碳有價時代 半導體廠節能多管齊下(2)

全球氣溫和減碳議題的討論熱度同步升高,隨著半導體廠用電量持續成長,業者需要兼顧減碳要求,才能在淨零浪潮中站穩腳步,甚至進一步發掘全新商業機會。 製程化學品秀新招 異丙醇開啟循環經濟 (承前文)面對減碳壓力,半導體廠除了可以導入能源管理系統並提升自動化等級實現關燈工廠,製程中所使用的化學品也暗藏減碳契機。LCY李長榮電子材料事業處副總經理陳立言(圖5)說明,異丙醇同時具備清水性及疏水性的特色,使其適合用作半導體製程中的清洗劑,而隨著製程節點持續微縮,異丙醇的用量也同步提高,例如三奈米的異丙醇用量便大概是五奈米的1.3倍。 圖5 LCY李長榮電子材料事業處副總經理陳立言表示,與傳統熱處理方式相比,回收再利用的電子級異丙醇(Recycled...
2024 年 11 月 29 日

COP28碳權交易無共識 解析《巴黎協定》第6條

聯合國氣候峰會(COP28)在12月12日正式落幕,其中,《巴黎協定》第6條的通過與否備受矚目。《巴黎協定》第6條規範了締約國之間,可以藉由資助其他地方的減排計畫來抵銷自身排放。期望透過碳權的買賣來減輕自行減碳的成本壓力,促成「碳市場」的形成。除了降低成本和提高減碳效率外,透過市場機制的合作也可以把財政資源導引到最有效的區域和項目上,因此《巴黎協定》雖經歷了多次的談判失敗仍備受期待。 《巴黎協定》第6條 而《巴黎協定》第6條的主要核心,是實現國家自主貢獻(NDC)[1]的方法。實際上,第6條之下有許多細分的條目,而最廣為人知的就是當中的第6.2、6.4和6.8這三條規範,他們被視為國家欲達成目標可以採用的三個工具,其差異如下圖1。 圖1 《巴黎協定》中6.2、6.4與6.8的差異 整體而言,誠信或者說碳權的品質,會是近幾年自願性碳市場關注的重點。上述的三項工具目前皆面臨不夠嚴謹的風險,因此每年的氣候峰會都需要針對這些條文進行編修,市場也會期待官方能夠給予更詳盡的指導方針。然而,由於《巴黎協定》以國家為出發點,其中牽涉的利益及責任錯綜複雜,從政策擬定階段就必須相當謹慎,要取得共識也就相當曠日費時。 COP28對於第6條無共識 在COP28上,各國立場不一。以美國為首的一派認為監管方式應該採取較為溫和的手段,否則難以落實。而歐洲、非洲及拉丁美洲部分國家所組的另一派,則認為應該要加強制衡,避免保密條款阻礙審查。各國無共識的談判結果,將對全球的碳市場產生以下兩個重大的影響。 碳權淪為漂綠的工具 在第6.2條中,締約國除了擁有完全保密的權利之外,對各國協議內容的審查也簡化為一項勾選式的工作。這等同於各國可以忽略某些規則,也不會面臨任何罰則。而第6.4條的主要癥結點之一則是碳移除的方法學不夠嚴謹,有關環境完整性的指導不夠有力,引發了誠信問題。 其他爭議點,例如永續發展機制(SDM)的方法學各國也未達成共識。目前自願性碳市場已傳出不少森林碳匯的弊端,許多計畫宣稱可以封存多少碳,然而實際的技術根本尚未落實,或者可封存的量被誇大。畢竟方法學是決定碳權是否可以出產的最基本規則,因此若在這個環節沒有進展,容易導致整個市場的規範框架太過薄弱,最終成為垃圾碳權的傾銷場所。 國家之間碳市場的合作速度減緩 即使部分國家對碳信用的雙邊協議相當積極,也難逃此次所造成的影響。政策缺乏更明確的方向可能會破壞市場透明度,導致接下來一年的談判變得更加困難。瑞士、日本及新加坡等國正在根據第6條購買碳權來實現氣候目標,然而明年可能還需要對未來的遊戲規則進行預測,以避免交易受影響。 這種充滿不確定性的狀態易,導致各國轉向觀望的態度,趨緩了碳市場在2024年的成長幅度。此外,瑞士和泰國之間首次碳權交易的氣候效益也受到質疑,為了避免聲譽受損以及降低未來責任歸屬的風險,各國現階段極有可能暫緩促成新的合作,轉而致力於提升既有標準的嚴謹度及資訊透明度。 巴黎協定/全球碳市場未來 雖然《巴黎協定》第6條並未通過,但新成立的Global...
2024 年 01 月 16 日

施耐德電機永續學院開放報名

施耐德電機(Schneider Electric)近日宣布其永續學院(Schneider Electric Sustainability School)現已開放報名,此為一系列免費的數位平台互動課程,旨在為企業和專業人士提供完善的永續知識和技能訓練。施耐德電機永續學院先前已在內部執行,員工透過課程不僅熟悉永續概念與解決方案,更成功協助生態系合作夥伴邁向去碳化(Decarbonization)。現課程對外開放,期望助力各規模企業與單位跨出永續的第一步。 2015年《巴黎協定(Paris...
2023 年 07 月 03 日

施耐德數位化解決方案助企業邁向永續

隨著全球用電需求屢創高峰,邁向「零碳未來」的任務更加艱鉅。奠基於「電力4.0」的願景之下,施耐德電機(Schneider Electric)指出,邁向永續未來的關鍵即為「電力數位化」,借助施耐德電機多...
2022 年 02 月 10 日

構建無碳社會 羅姆修訂2030年溫室氣體減排目標

羅姆(ROHM)為實現無碳社會,修訂了2030年中期環境目標。同時,ROHM宣佈支持氣候相關財務揭露工作小組(Task Force on Climate-related Financial Disclosures,...
2021 年 10 月 04 日